项目实施有感

  作者:邓目旺

  来源:立正顾问机构

    余在温州***已指导一段时间,我不是公司的职员,是企业请的咨询公司的顾问。俗话说,“当局者迷,旁观者清”。当局者应当有点迷,但是迷的程度有多深,无法用数字进行测量,也就无法用数字进行描述。但是作为我,在日企工作了近十年管理人员,拿以前在外企的工作风格来与现在的客户***进行比较,发现很多问题。其中最重要的一个问题要提出来,就是管理人员的原则和准则问题;

    所谓,“大海航行靠舵手”,一个企业的发展亦然,在企业中,董事长是大船的总舵手,各部门主管是小船的小舵手,舵手把握不好,必然会影响企业的运转;通过对企业深入的了解,这两天感受最深的是,温州***的“舵手”在原则和准则方面,没有自己的原则和准则,为什么这样说呢?在谈之前先了解什么叫原则和准则。

    原则是一种道德,是一种在“我们”集体里必须遵守的最重要的和最基本的道德。准则就是言论、行动等所依据的原则。在企业有很多可以理解为原则的东西,比如,约定俗成。我们在做一件事之前,一般会先协商,然后共同制定规则,事后,大家就按照规则去执行。在**,我们有很多约定,但是无法执行。比如,我们约好,每天要开早会,规定哪些人要参加,什么时间,什么地点,说什么,如果不来应当事前说明情况请假。这么简单的事,只要坚持就能培养好的习惯,但是温州***企业的员工,现在做不了。

    遵照原则行动,事情会顺利。违背原则行动,结果一定很惨。要做个条理分明的管理人员,最好把各种原理、原则放在身边,时刻自我提醒,以避免养成独断专行的习性。所以,对于开早会这种小事,就能够判断出***的管理人员在对于原则坚持方面的程度,可想而知,***要再上升一个台阶的必须要解决类似问题------如何坚持做这种小事。

    从另外一个角度也可以进行分析,我在专业课的学习过程中,我的一位教授告诉我一句印象很深刻的话,时时刻刻鞭策我的一句话是,“重承诺,轻承诺”,怎么理解这句话呢?“重承诺”的意思是我们一旦承诺别人的事就一定要做到,否则就不要承诺,“轻承诺”的意思是,不要轻易承诺别人,承诺之前要好好评估自己是否有能力完成承诺的事项;从这一点出发,***的部分管理人员是食言一族 ,答应做的事,没有去做。 因此,考验***管理人员的是,“贵在坚持”。

    长期坚持和坚持原则、按照准则去完成工作,是一件痛苦的事,同时也需要智慧,如何让自己持之以恒的去做其它事又不会跟其它事发生冲突,个人的素质和能力的提升是关键。

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