安全生产管理就要“一毛不拔”

  安全生产管理与考核就是要坚持 “一毛不拔”的原则。安全生产责任重于泰山,是人命关天的大事情,各级管理人员在严格管理与考核等重大原则问题上容不得半点大方,讲不得一丝一毫的人情。

  “一毛不拔”最初主要来源于《孟子·尽心上》。战国时期的是墨家的代表人物是墨子。他反对残酷的战争,主张“兼爱”和“非攻”。杨朱却与墨子作对,竭力反对“兼爱”,则积极主张“为我”。有一天,墨子的学生禽滑厘遇到杨朱,毫不客气地问道:“拔你身上的一根汗毛而能够使天下的人都能得到好处,你愿意不愿意?”杨朱听后摇摇头说:“天下的问题,决不是一根汗毛可以救济得了的。”禽滑厘反驳道:“这只是一种假设,如果拔你一根汗毛而能够安定天下,你肯不肯?”杨朱听后默然不语。孟子针对此事抨击杨朱道:“杨朱主张'为我',假如拔他身上一汗毛而对天下有利,他是决不会干的;墨子主张'兼爱',如果对天下有利,即使磨秃了头顶,磨破了脚板,他也是愿意干的。”后来才有了“一毛不拔”这句成语。

  如果管理人员在强化安全生产管理与考核上,没有坚持“一毛不拔”就必然酿成大祸难。如果,明知某一生产单位不具体安全生产条件,为了讲人情或讲“大方”而让这家企业去生产,生产出来的产品,客户敢用吗?如果本单位内部的某位管理人员在强化安全生产管理与考核的检查过程中,为了讲人情或讲“大方”,明知或明明看见某位员工在操作中为了图方便图省事而违章进行操作没有及时制,任其放任自流。他坚持自己的错误做法,一次、二次、三次、四次……,最终成就。

  所以说,强化安全生产管理与考核就是要坚持勇于和敢于“一毛不拔”的原则;特别是在认真贯彻执行国家安生产法律法规、贯彻落实各项规章制度、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针等重大原则问题上,一定要坚持做到“一毛不拔”和容不得半点大方,讲不得一丝一毫人情的原则。这是各级管理人员的职责,为了确保国家经济财产免遭损失、确保员工生命安全,最大限度地维护好广大员工合法权益和根本利益的需要。

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