简介：

　　《让企业文化起来》，在这里，企业的“文化”已经动化，着眼点在企业文化如何塑造。本书的出版， 对正在致力于或将要致力于企业文化建设实务的企业工作者，具有实务的指南作用；对于致力于从事企业文化管理咨询的同行，具有他山之石的借鉴作用；对于仍致孜孜不倦致力于企业文化理论探索的学者专家，具有鲜活实证的案例作用；对于刚刚跨出大学校门立志投身经济管理的青年，具有引路的作用。

目录：

前言

第一篇 需求篇
一、企业需求企业文化
二、企业为什么需求企业文化
三、企业什么时候需求企业文化
四、企业需求什么类型的企业文化
五、企业需求营造什么样的企业文化氛围
六、企业需求企业文化的目的和目标
七、企业需求企业文化建设工程的基本结构
第二篇 工程篇
一、计划启动阶段
二、考察调研阶段
三、论断评估阶段

第三篇 精神篇
一、企业文化首先要“精神”起来
二、企业精神文化的主体构件
三、企业精神文化的整合
四、前沿企业价值理念介绍
第四篇 行为篇
一、企业文化必须“行为”起来
二、企业行为文化的基本构件
三、规范企业行为文化的基本原则
第五篇 实施篇
一、制定企业文化规划
二、编制企业文化文本
三、建设企业文化网络
四、培训企业文化骨干
五、推动企业文化传播
主要参考文献
后记