月薪超2万元! 精益管理人才走俏

  今年以来,中高端精益管理人才经常收到猎头电话,不少企业希望重金挖角,市场上此类人才的需要越来越强烈。

  通过前程无忧的职位搜索引擎对“精益管理”进行搜索后发现,与之相关的网上发布职位数在1个月内超过1000多条。

  根据百度百科定义,精益管理是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等变革,使生产能很快适应用户需求的变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到各方面最好的结果。精益管理区别于传统的大生产方式,其特色是“多品种”,“小批量”。

  目前与之相关的职位需求,主要集中于机械、设备重工、汽车及零配件和电子技术等行业。热招职位包括精益工程师、精益咨询师、生产经理、IE工程师、制程工程师、工业工程师、工艺工程师、质量经理等,这些岗位均与精益管理有着密切联系。

  据介绍,这些岗位对于精益管理人才的学历要求并非很高,以本科和大专为主,但非常注重经验,一般需要人才拥有2-3年的相关行业领域的生产管理经验,以及2年以上精益管理经验。

  从猎头公司获悉,不少企业投出橄榄枝,拥有2年以上精益管理经验的高端管理人才月薪不低于2万元。

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